Si debo cambiar de trabajo, rol o estrategia. En TRIAGE una crisis no se resuelve con motivación vacía: se resuelve con triage de realidad — qué está roto, qué proteger, qué soltar y qué reconstruir. Cambiar de trabajo en medio de una crisis puede ser la decisión correcta o el primer error de una cadena; la diferencia está en el criterio, no en la urgencia que sientes. Esta microlección te pide elegir con honestidad, sin melodramas ni optimismo ingenuo, y cerrar con un movimiento concreto en días o semanas. Tono sobrio: hechos, prioridades y límites. Al final generarás prompts para un diagnóstico claro, una conversación difícil o un plan mínimo de reconstrucción. En esta crisis, ¿qué tipo de daño es el más inmediato si no actúas esta semana?

Elige con honestidad; esto enmarca todo lo demás. Piensa en la última semana real, no en el discurso de reunión.